1) 协助总经理落实公司企业文化、战略发展规划;
2) 协助总经理指定战略计划及各阶段工作目标分解;
3) 协助总经理制定、贯彻、落实公司各项运营发展战略、计划,实现公司经营管理目标;
4) 负责公司内部跨部门的协调沟通的顺畅;
5) 协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
6) 组织编制营销年度、季度、月度计划,经总经理审批后,监督、协调各部门执行进度;
7) 在产品推广和市场建设方面提供建设性建议和方案;
8) 对于营销中心部门内部管理做好上传下达,以及各项决定的跟进工作;
9) 负责收集和汇总各项营销数据和报告,督促其完整性、及时性、高质量;
10) 对于营销中心员工管理提供改善意见和建议;
配合其他部门要求,督促在营销中心内部各项要求的落实和有效完成
在总经理领导下,负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况;
落实总经理交办的其它工作内容。
2) 协助总经理指定战略计划及各阶段工作目标分解;
3) 协助总经理制定、贯彻、落实公司各项运营发展战略、计划,实现公司经营管理目标;
4) 负责公司内部跨部门的协调沟通的顺畅;
5) 协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
6) 组织编制营销年度、季度、月度计划,经总经理审批后,监督、协调各部门执行进度;
7) 在产品推广和市场建设方面提供建设性建议和方案;
8) 对于营销中心部门内部管理做好上传下达,以及各项决定的跟进工作;
9) 负责收集和汇总各项营销数据和报告,督促其完整性、及时性、高质量;
10) 对于营销中心员工管理提供改善意见和建议;
配合其他部门要求,督促在营销中心内部各项要求的落实和有效完成
在总经理领导下,负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况;
落实总经理交办的其它工作内容。
职位类别: 总经理助理/总裁助理/董事会秘书
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